LIFT apoya el aprendizaje y la superación personal a través de programas colaborativas y de alta calidad, con el apoyo de socios laborales, comerciales, gubernamentales, educativos y comunitarios.
El Labor Institute For Training es una organización 501(c)(3) sin fines de lucro. Nuestra meta es advocar y asistir en el desarrollo y la administración de programas educativos que empoderan al individuo en aumentar sus oportunidades profesionales.
LIFT actúa como intermediario de la fuerza laboral para impartir talleres, seminarios de entrenamiento y asistencia técnica para apoyar los programas centrados en el trabajador. Colaboramos con empleadores, trabajadores organizados, organizaciones educacionales, organizaciones comunitarias, juntas estatales y locales de desarrollo de la fuerza laboral y proveedores de servicios de American Job Center contratados para administrar servicios de fuerza laboral financiados con fondos públicos (por ejemplo, Workforce Innovation and Opportunity Act, Wagner-Peyser, and Trade Adjustment Assistance Programs). Colaboramos para usar los recursos de empleo y capacitación, tanto públicos como privados, para construir y expandir programas exitosas para preparar a las personas para el trabajo y mantener empleo en buenos trabajos que apoyan una economía fuerte.
Los servicios de LIFT incluyen:
- Convocar alianzas estratégicas en apoyo de Sector Strategies (estrategias sectoriales) e iniciativas de trayectoria profesional
- Implementación de estrategias para evitar despidos para instalaciones en riesgo de despido masivo o cierre
- Respuesta Rapida: servicios de transición antes y después del despido, talleres, entrenamiento de Coordinador de Extensión Peer-to-Peer para ayudar a los trabajadores desempleados y desplazados a acceder y navegar a través del sistema de servicios de empleo y desarrollo laborales financiados con fondos públicos
- Desarrollo de programas de educación y entrenamiento (en inglés y español) para documentar y mejorar las habilidades de la fuerza laboral utilizando credenciales reconocidas por la industria:
- Aprendizaje registrado y preparación para el aprendizaje aprobado por el Departamento de Trabajo de EE. UU.
- MSSC (Consejo de estándares de habilidades de fabricación) Técnico de producción certificado (CPT)
- Asociado logístico certificado (CLA) y técnico logístico certificado (CLT) de MSSC
- Alfabetización digital, Fundamentos de CompTIA+, Certificación de competencia básica de Internet(IC3)
- Evaluaciones del Certificado Nacional de Preparación Profesional de ACT (NCRC)
- Servicio al cliente y planes personalizados de desarrollo individual y de habilidades interpersonales mediante la biblioteca de cursos en línea de LinkedIn Lynda.com
- Conjunto Obrero-Patronal de Entrenamiento Comisión para apoyar las inversiones trabajadores beneficiados en curso en la entrenamiento y desarrollo
- Coordinación de servicios de apoyo a través de la colaboración con las Federaciones Laborales del Área AFL-CIO y su asociación de Enlace Laboral de Servicio Comunitario con United Way